運営者情報

「Answer〜疑問解決でストレスフリーな生活を〜」にアクセスいただき、ありがとうございます。

当サイトは、運営団体「DI-project」の運営代表者「ミライ」が運営しているWEBサイトで、読者の皆様の日々の生活に役立つ情報をお伝えしていきます。

当サイトおよび団体は、体の健康や心のメンタルヘルスなどにつながる情報を重視して提供していますので、QOLの向上にお役立てください。

運営団体「DI-project」代表「ミライ」の経歴

・心と体の健康に興味があり、人々の役に立つために「ウェブサイト運営」を始める

・人々の疑問を解決したい！という思いから、当サイト「Answer〜疑問解決でストレスフリーな生活を〜」を立ち上げる

・現在15人規模の運営団体として活動中

当サイトの方針と事業内容

当サイトの方針と事業内容は、主に以下の2つです。

1. 体の健康やメンタルヘルスのために読者の悩みを解決
2. 分かりやすく価値のあるサービスを提供

体の健康やメンタルヘルスのために読者の悩みを解決

読者様の体の健康やメンタルヘルスに役立つ情報を提供し、日々の生活の中で悩んでいる人々の疑問を、徹底的に解決していきます。

分かりやすく価値ある情報を提供

当サイトは、価値ある情報を提供するメディア運営を目指します。

読者様にとって、より良い情報を提供できるように努めてまいります。

消費者志向の自主宣言

当サイトは、消費者志向自主宣言に関する取り組み方針を、コンテンツを制作する際のポリシーとしています。

理念

１：価値ある情報の提供

利用者に有益な情報を提供し、正確かつ真剣に情報を伝えます。

コミュニケーションの重視お客様との対話を大切にし、必要な情報を明確に提供します。

２：読者に真実を伝えたい

当サイトでは、商品の良いところだけではなく、悪いところについても発信することで、読者（消費者）と社会に貢献することを理念に掲げています。

３：地域課題への貢献

地域社会の問題解決にも積極的に取り組みながら、より分かりやすく、より正確な情報を発信していきます。

取り組み方針

当サイトでは明確な情報提供をして、お客様が求めるニーズに応じて理解しやすい形で、正しい情報を提供します。

消費者目線で以下の点を特に重視しています。

1. エビデンスが確かであることを調査して発信。
2. 顧客満足度の向上のため価値ある情報を提供。
3. 法律（著作権や薬機法など）を遵守。

有効なコミュニケーション問題が発生した際は、適切に対応し、状況を理解し解決へと導きます。

体制の整備

スタッフへの情報共有をして、全スタッフが情報の価値を理解し、良質なサービスの提供を目指します。

法令の遵守とガバナンスの強化

ステークホルダーとの良好な関係、利用者やクライアントを含む全関係者との関係を大切にし、迅速で適切な意思決定を通じて持続的な成長を目指します。

当サイトのSDGsへの取り組み

画像引用：【SDGs】日本ユニセフ協会

当サイトは、持続可能な開発目標「SDGs」の推進に賛同し、以下の取り組みを実施してまいります。

質の高い教育をみんなに

画像引用：【SDGs】日本ユニセフ協会

当サイトに関わる運営代表・ディレクター・ライター・外注様・全ての方に、特別な技術が備わるよう指導します。

また働き甲斐のあるメディアになるよう日々精進していきます。

ジェンダー平等に

画像引用：【SDGs】日本ユニセフ協会

当サイトでは、ジェンダーによる違いを排除します。

ジェンダーによる採用の基準を撤廃し、全ての人が活躍できるメディアに努めます。

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

画像引用：【SDGs】日本ユニセフ協会

当サイトでは、WEBメディアの特性を生かしてペーパーレス化を実現します。

そのため、全ての作業、申し込み、発注などをWEB環境で完結します。

また不要な買い物、ごみの排除を徹底します。

◆ＳＤＧｓ（エスディージーズ）で未来を変えよう！

（いしのまき圏域SDGsパートナー）

野菜を食べようプロジェクトへの参加

当サイトは、野菜を食べようプロジェクトに賛同します。

野菜摂取量は、成人の場合1日あたり350gと言われています。

しかし、現状多くの方が平均280g程度で7割の人が目標に達していません。

当サイトの運営代表・ディレクター・ライター・外注様・関わる全ての方に、今以上野菜を摂取するよう推奨し、健康・ワークライフバランスに配慮しながら運営していきます。

また、今後、野菜摂取に関する情報を定期的に発信していきます。

ダイバシティ宣言

急速な人口減少社会の進展や少子高齢化、経済・社会のグローバル化の進行など、社会情勢は大きく変化しております。

このような中、活力があり、持続可能な地域社会をつくるためには、多様な人材の活用により、ニーズの変化や急激な環境の変化などのリスクへの対応力を高めることが重要であると考えます。

その実現のためには、年齢や性別、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認等にかかわりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現が求められています。

私たちは、ダイバーシティ社会の実現に向けて次のことに取り組むことをここに宣言します。

当サイトは、人権を尊重し、性別、年齢、国籍、人種、民族、文化、宗教、障害、性的少数者を差別しません。

これらの違いを受容し、多種多様な意見・生き方を尊重していきます。

そして、自由と秩序を遵守し、働き甲斐のある職場、サービスを作ることを宣言することで、ダイバーシティ社会の実現に積極的に取り組んでいきます。

おもいやりライト運動への賛同

交通事故が一番多い夕方の16時から18時ごろと言われています。

この時間にヘッドライトの早期点灯をドライバーに呼びかけることで、交通事故を減少させることを目的とする運動がおもいやりライト運動です。

当サイトではこの「おもいやりライト運動」に賛同し、微力ではありますが、交通事故の減少に貢献していきます。

光のコミュニケーションで他ドライバー、歩行者におもいやりを持って交通事故を減らしていきましょう。

このサイトは「GSL」に賛同しています

外部リンク（引用元サイト）

当サイトは、以下の外部サイトの情報協力のもとに運営を行っております。

また下記サイトの情報を参考に、読者ファーストで正確な記事作成を行っております。